Zakon o enakih plačah iz leta 1963 Združene države Amerike [1963]

Zakon o enakih plačah iz leta 1963 (EPA), pomemben ameriški zakonodaj, ki določa enako plačilo za enako delo, z namenom odpraviti neskladje na podlagi spola. Nacionalni odbor za vojno delo je najprej zagovarjal enako plačilo za enako delo leta 1942, a zakon o enakem plačilu je bil predlagan leta 1945. Osemnajst let pozneje, 10. junija 1963, je predsednik John F. Kennedy podpisal zakon o enakem plačilu. Uveljavljen je bil kot sprememba zakona o pravičnih delovnih standardih iz leta 1938, ki ureja minimalne plače, nadure in otroško delo.

Kviz

Znani dokumenti

Kdo je bil glavni avtor Manifesta komunista?

Med razlogi, ki upravičujejo neenako plačo, so bili naslednji: delovne ženske so imele zaradi družinskih obveznosti višjo stopnjo prometa; nekateri državni zakoni ženskam prepovedujejo delo ponoči; in drugi zakoni so omejili dejansko število delovnih ur, ki bi jih lahko ženske delale, in težo, ki bi jo lahko dvignile ženske. Zakoni so odražali zgodovinsko pristranskost sistema odškodnin v ZDA v tem obdobju; v petdesetih letih prejšnjega stoletja sta dve tretjini družin imeli moža, ki živi, ​​in ženo, ki je ostala doma. Ženski dohodki se niso šteli za življenjsko pomembne za preživetje gospodinjstva.

EPA praviloma zahteva, da moški in ženske, ki delajo na delovnih mestih, ki so vsebinsko enaka v smislu spretnosti, truda, odgovornosti in delovnih pogojev, prejemajo enako plačo. Prvotni predlagani račun je zahteval enako plačilo za "primerljivo delo". Vendar je bila ta določba pred sprejetjem predloga zakona spremenjena v "enako delo". EPA dovoljuje razlike v plačah glede na starost, zasluge, kakovost ali količino proizvodnje ali druge razlike, ki ne temeljijo na spolu. V primerih EPA imajo tožniki dokazno breme, ki dokazuje, da so bile ženske plačane manj kot moški in da je bilo opravljeno delo "vsebinsko enako". Od leta 1963 do sprejetja sprememb izobraževanja iz leta 1972 so bili zaposleni v izvršilnih, upravnih ali poklicnih zmogljivostih izključeni iz varstva EPA zaradi njegove vključitve v zakon o pravičnih delovnih standardih, ki je vključeval tudi te izjeme. Zaradi zakona o reorganizaciji iz leta 1977 je uveljavitev SGP leta 1979 prešla na komisijo za enake možnosti zaposlovanja, kjer ostaja.